ISFB Insight – Versione elettronica9 luglio 2026, ore 14:27:18 +02:00

ISFB Insight Online

Le ultime notizie sullo sviluppo delle competenze nell'ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda.

IN PRIMO PIANO

Competenze bancarie: la silenziosa riorganizzazione

I primi studi dell’Osservatorio ISFB dimostrano che la stabilità dell’organico nasconde una ridefinizione dei profili professionali e delle competenze, guidata dall’intelligenza artificiale, dalla sostenibilità e dall’evoluzione dei percorsi professionali.

Pianificazione patrimoniale: diverse norme si stanno evolvendo parallelamente

AVS 21, 13ª rendita, riscatti del pilastro 3a, abolizione del valore locativo, tassazione individuale: diversi cambiamenti influenzeranno le decisioni patrimoniali dei clienti nei prossimi anni. Albert Gallegos, direttore del programma del Certificato ISFB in Pianificazione patrimoniale, fa il punto sulle conseguenze di tali cambiamenti per i professionisti della consulenza e sulle competenze ormai richieste.

I MUST
DA SCOPRIRE

ISFB Insight Stampa: La rivista dedicata allo sviluppo delle competenze nell’ecosistema bancario e finanziario della Svizzera romanda

La rivista trimestrale cartacea raccoglie analisi, interviste e interventi sull’evoluzione dei mestieri nel settore bancario e finanziario.

La rivista trimestrale viene distribuita gratuitamente alle istituzioni affiliate all’ISFB, che possono metterla a disposizione dei propri collaboratori, clienti o partner, in particolare nelle aree di accoglienza, nelle sale d’attesa o nei luoghi di ricevimento.

Anche i privati possono ricevere la rivista nell'ambito della loro adesione all'Hub ISFB.

Da gennaio 2023, ISFB Insight Online è presente principalmente online. Articoli, interviste, editoriali, newsletter e post sui social media seguono il ritmo dell’attualità, dei mestieri e delle idee che circolano nella piazza finanziaria romanda. È il tempo della rapidità: informare in fretta, cogliere i segnali, suscitare reazioni, valutare ciò che attira l’attenzione. ISFB Insight Print entra in un’altra dimensione temporale. La carta seleziona, raccoglie, rallenta. Conferisce maggiore durata ad alcuni testi, più spazio a certe voci, più peso a riflessioni che meritano di essere conservate, rilette e trasmesse. Il digitale accompagna il movimento; la carta ne conserva la traccia. Tra questi due supporti, le temporalità si intrecciano. Alcuni contenuti rimangono disponibili solo online, per mantenere il loro legame diretto con l’attualità e prolungarne la lettura. Altri testi, redatti dai membri all’attenzione dei membri, trovano spazio esclusivamente nell’edizione cartacea. ISFB Insight si costruisce così tra la rapida circolazione delle idee e la conservazione più duratura dei contributi.

Mathias Baitan, Direttore generale

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COLLOQUI CON IL REPARTO RISORSE UMANE

La gestione dei talenti al centro delle strategie delle risorse umane

7 agosto 2023|Management e psicologia del lavoro|

Sviluppo delle competenze La gestione dei talenti al centro delle strategie delle risorse umane Il “Barometro delle banche 2023” di Ernst & Young rileva che il numero di posti vacanti in Svizzera non è mai stato così elevato come nel 2022, causando alla maggior parte delle banche intervistate difficoltà nel reclutamento di personale qualificato. Lo studio evidenzia che l’assunzione di nuovi collaboratori è considerata una priorità per le banche, subito dopo la sicurezza informatica. Le strategie di fidelizzazione dei talenti assumono sempre maggiore rilevanza, poiché il reclutamento comporta costi elevati. Al di là dei costi diretti legati al reclutamento...

Intelligenza artificiale e finanza: superare il falso dibattito “uomo contro macchina”

9 febbraio 2026|Digitalizzazione e intelligenza artificiale|

ISFB Insight {post_terms,type:category,parents:yes,separator: | ,link:yes} IA et finance: dépasser le faux débat humain contre machine {post_date} Ces derniers mois, plusieurs nouvelles plateformes et usages de l’intelligence artificielle ont largement fait parler d’eux. Souvent spectaculaires, parfois provocateurs, ils interrogent sur l’avenir du travail, sur la place de l’humain face aux systèmes automatisés, et sur les risques de substitution ou de perte d’emploi. Ces débats, très médiatisés, tendent toutefois à simplifier excessivement les enjeux, en les réduisant à une opposition entre l’humain et la machine. Dans un précédent article publié sur ISFB Insight, nous proposions ...