ISFB Insight Online
Aktuelles zur Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz.
AKTUELL
DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN
ISFB Insight Druckversion: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Romandie
Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.
Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.
Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.
Seit Januar 2023 ist ISFB Insight Online in erster Linie online präsent. Artikel, Interviews, Gastbeiträge, Newsletter und Beiträge in den sozialen Netzwerken halten Schritt mit den aktuellen Ereignissen, den Branchen und den Ideen, die auf dem Westschweizer Finanzplatz kursieren. Es ist die Zeit der Schnelligkeit: schnell informieren, Signale aufgreifen, Reaktionen hervorrufen, messen, was Aufmerksamkeit erregt. ISFB Insight Print bewegt sich in einem anderen Tempo. Das Papier wählt aus, fasst zusammen, verlangsamt. Es verleiht bestimmten Texten mehr Dauer, bestimmten Stimmen mehr Raum und Überlegungen, die es verdienen, bewahrt, erneut gelesen und weitergegeben zu werden, mehr Gewicht. Das Digitale begleitet die Bewegung; das Papier bewahrt ihre Spuren. Zwischen diesen beiden Medien kreuzen sich die Zeitdimensionen. Bestimmte Inhalte bleiben ausschließlich online verfügbar, um ihre direkte Verbindung zum aktuellen Geschehen zu wahren und das Lesen zu verlängern. Andere Texte, die von Mitgliedern für Mitglieder verfasst wurden, finden ihren Platz ausschließlich in der gedruckten Ausgabe. ISFB Insight entsteht so zwischen dem schnellen Austausch von Ideen und der nachhaltigeren Bewahrung der Beiträge.
Mathias Baitan, Generaldirektor
MEISTGELESENE
Die Wahl der Redaktion
Talentmanagement im Mittelpunkt der HR-Strategien
Kompetenzentwicklung Talentmanagement im Mittelpunkt der Personalstrategien Das „Bankbarometer 2023“ von Ernst & Young stellt fest, dass die Zahl der offenen Stellen in der Schweiz im Jahr 2022 so hoch war wie nie zuvor, was für die Mehrheit der befragten Banken zu Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal führte. Die Studie zeigt, dass die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für die Banken als vorrangiges Thema angesehen wird, direkt nach dem Thema Cybersicherheit. Strategien zur Talentbindung gewinnen an Bedeutung, da die Personalbeschaffung kostspielig ist. Über die direkten Kosten der Personalbeschaffung hinaus...
KI und Finanzen: Die falsche Debatte „Mensch gegen Maschine“ überwinden
ISFB Insight {post_terms,type:category,parents:yes,separator: | ,link:yes} IA et finance: dépasser le faux débat humain contre machine {post_date} Ces derniers mois, plusieurs nouvelles plateformes et usages de l’intelligence artificielle ont largement fait parler d’eux. Souvent spectaculaires, parfois provocateurs, ils interrogent sur l’avenir du travail, sur la place de l’humain face aux systèmes automatisés, et sur les risques de substitution ou de perte d’emploi. Ces débats, très médiatisés, tendent toutefois à simplifier excessivement les enjeux, en les réduisant à une opposition entre l’humain et la machine. Dans un précédent article publié sur ISFB Insight, nous proposions ...

