Outplacement
Categoria
Private Banking e Gestione patrimoniale
Livello
Laurea magistrale
Formato
In presenza
Durata
Su richiesta
Lingua
Francese e inglese
Luogo
Ibrido
Responsabile
Evelyne Rechenmann
Tipo
Sostegni individuali
Descrizione
Prezzi e ingressi
Contenuto
Contesto
In un mondo del lavoro instabile, la perdita del posto di lavoro può sconvolgere l’equilibrio, i punti di riferimento e le prospettive. L’ISFB – Istituto Svizzero di Finanza e Banca, forte del suo radicamento nel settore bancario della Svizzera romanda, propone naturalmente un programma di outplacement, concepito come una prosecuzione coerente delle sue missioni di sviluppo delle competenze e di accompagnamento professionale.
Questo servizio strutturato integra sistematicamente una fase di bilancio delle competenze personalizzato, sessioni di coaching su misura, consulenza per l’orientamento professionale, nonché formazione collettiva mirata, per offrire un accompagnamento completo, al tempo stesso strategico e umano.
Questo servizio strutturato integra sistematicamente una fase di bilancio delle competenze personalizzato, sessioni di coaching su misura, consulenza per l’orientamento professionale, nonché formazione collettiva mirata, per offrire un accompagnamento completo, al tempo stesso strategico e umano.
Obiettivi chiave
- Garantire una transizione professionale sicura dopo una separazione, in un contesto accogliente e riservato.
- Individuare le competenze, i punti di forza e i fattori chiave per l’occupabilità attraverso un’analisi approfondita.
- Elaborare un progetto professionale realistico e motivante, in linea con il mercato.
- Sviluppare una strategia efficace per la ricerca di lavoro (networking, comunicazione, strumenti).
- Favorire il rilancio professionale grazie a workshop di gruppo, rafforzando le competenze e le relazioni utili.
- Individuare le competenze, i punti di forza e i fattori chiave per l’occupabilità attraverso un’analisi approfondita.
- Elaborare un progetto professionale realistico e motivante, in linea con il mercato.
- Sviluppare una strategia efficace per la ricerca di lavoro (networking, comunicazione, strumenti).
- Favorire il rilancio professionale grazie a workshop di gruppo, rafforzando le competenze e le relazioni utili.
Destinatari
- Dipendenti del settore bancario licenziati o in scadenza di contratto, di cui il datore di lavoro desidera sostenere il reinserimento professionale.
- Dirigenti o specialisti in fase di ricollocamento, a seguito di una riorganizzazione, fusione o ristrutturazione.
- Istituzioni finanziarie, desiderose di garantire una separazione rispettosa ed efficace.
- Dirigenti o specialisti in fase di ricollocamento, a seguito di una riorganizzazione, fusione o ristrutturazione.
- Istituzioni finanziarie, desiderose di garantire una separazione rispettosa ed efficace.
Requisiti di ammissione
Prezzo su richiesta
Fuori
O.1
Contenuto: Accompagnamento dei professionisti del settore bancario nella fase di transizione successiva a una separazione o a una ristrutturazione, garantendo loro un percorso sicuro e valorizzando le loro competenze.
Combina un bilancio delle competenze, un coaching personalizzato, una consulenza orientativa e una formazione collettiva per costruire un progetto professionale realistico e motivante.
Sviluppa strategie concrete per la ricerca di lavoro e favorisce il rilancio professionale grazie a workshop volti a rafforzare le competenze e la rete di contatti.
Informazioni
Hai qualche domanda su questo servizio? Il nostro responsabile è a tua disposizione
Categoria
Private Banking e Gestione patrimoniale
Livello
Laurea magistrale
Formato
In presenza
Durata
Su richiesta
Lingua
Francese e inglese
Luogo
Ibrido
Responsabile
Evelyne Rechenmann
Tipo
Sostegni individuali
Informazioni
Hai qualche domanda su questo servizio? Il nostro responsabile è a tua disposizione
Iscrizione
Non è possibile registrarsi tramite il sito. Per qualsiasi richiesta, si prega di rivolgersi al Product Manager indicato.
