ISFB Insight Online
Aktuelles zur Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzwesen der Westschweiz.
AKTUELL
Stab und Support: Die unauffälligen Funktionen, die die Organisation voranbringen
Mathias Baitan hatte die Gelegenheit, eine Stelle als Stabschef in einer Generaldirektion auszuüben. In seinem neuesten Artikel teilt er einige Erkenntnisse aus dieser Erfahrung und geht darauf ein, was seiner Meinung nach den Reiz, aber auch die Anforderungen dieser Berufe ausmacht.
Kompetenzen im Bankwesen: Der stille Umbruch
Erste Untersuchungen des ISFB-Observatoriums zeigen, dass hinter der stabilen Beschäftigungszahl eine Umstrukturierung der Berufe und Kompetenzen verbirgt, die durch KI, Nachhaltigkeit und die Entwicklung der beruflichen Laufbahnen vorangetrieben wird.
DIE UNVERZICHTBAREN
ENTDECKEN
ISFB Insight Druckversion: Das Magazin für Kompetenzentwicklung im Bank- und Finanzsektor der Romandie
Die vierteljährlich erscheinende Printzeitschrift vereint Analysen, Interviews und Stellungnahmen zur Entwicklung der Berufe im Bank- und Finanzwesen.
Die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift wird kostenlos an die Mitgliedsinstitutionen des ISFB verteilt, die sie ihren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern zur Verfügung stellen können, insbesondere in ihren Empfangsbereichen, Lounges, Wartezimmern oder Empfangsräumen.
Privatpersonen können das Magazin im Rahmen ihrer Mitgliedschaft beim ISFB-Hub ebenfalls erhalten.
Seit Januar 2023 ist ISFB Insight Online in erster Linie online präsent. Artikel, Interviews, Gastbeiträge, Newsletter und Beiträge in den sozialen Netzwerken halten Schritt mit den aktuellen Ereignissen, den Branchen und den Ideen, die auf dem Westschweizer Finanzplatz kursieren. Es ist die Zeit der Schnelligkeit: schnell informieren, Signale aufgreifen, Reaktionen hervorrufen, messen, was Aufmerksamkeit erregt. ISFB Insight Print bewegt sich in einem anderen Tempo. Das Papier wählt aus, fasst zusammen, verlangsamt. Es verleiht bestimmten Texten mehr Dauer, bestimmten Stimmen mehr Raum und Überlegungen, die es verdienen, bewahrt, erneut gelesen und weitergegeben zu werden, mehr Gewicht. Das Digitale begleitet die Bewegung; das Papier bewahrt ihre Spuren. Zwischen diesen beiden Medien kreuzen sich die Zeitdimensionen. Bestimmte Inhalte bleiben ausschließlich online verfügbar, um ihre direkte Verbindung zum aktuellen Geschehen zu wahren und das Lesen zu verlängern. Andere Texte, die von Mitgliedern für Mitglieder verfasst wurden, finden ihren Platz ausschließlich in der gedruckten Ausgabe. ISFB Insight entsteht so zwischen dem schnellen Austausch von Ideen und der nachhaltigeren Bewahrung der Beiträge.
Mathias Baitan, Generaldirektor
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Die generative KI hat Einzug in die Arbeitswelt gehalten, noch bevor die Unternehmen Zeit hatten, Regeln dafür festzulegen. Joseph Baud-Grasset und Stéphane Bonzon tauschen sich hier aus, um zwischen Einführung und Aneignung zu unterscheiden und daran zu erinnern, dass der berufliche Einsatz von KI Urteilsvermögen, gemeinsames Lernen und Verantwortung erfordert.
ISFB-Beobachtungsstelle: Aufruf zur Einreichung von Beiträgen
Im Rahmen seines Auftrags eröffnet das ISFB-Observatorium mit diesem Aufruf einen Raum für Beiträge zum ISFB-Ökosystem. Ziel ist es, unter seiner redaktionellen und wissenschaftlichen Leitung die vorhandenen Perspektiven durch fachspezifische, analytische und praxisnahe Beiträge zu bereichern.
INTERVIEWS MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN
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GESPRÄCHE MIT DER PERSONALABTEILUNG
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Wenn die Maschine in die Sprache eintritt
Künstliche Intelligenz hält Einzug in den Bankalltag. Sie verlagert bestimmte Aufgaben, rückt die Grundlagen stärker in den Vordergrund und erfordert rasche Weiterbildungsmaßnahmen. Es bleibt abzuwarten, wie man sie nutzen kann, ohne das zu verlieren, was den Beruf ausmacht: verstehen, beurteilen, entscheiden, die Beziehung im Blick behalten und Bequemlichkeit nicht mit Kompetenz verwechseln.
Im Zeitalter der KI braucht die Finanzbranche mehr denn je gut ausgebildete Fachkräfte
Künstliche Intelligenz verändert bereits die Berufe im Finanzwesen. Doch sie macht weder die Fachkenntnisse weniger wichtig noch den Menschen nebensächlich. Im Gegenteil: Je mehr sich der Zugang zu Informationen demokratisiert, desto mehr verlagert sich der Wert auf diejenigen, die es verstehen, fundierte Fachkenntnisse, Urteilsvermögen, zwischenmenschliche Kompetenz und die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen miteinander zu verbinden.
Blockchain, Fintech und Krypto-Assets: Entwicklung neuer Kompetenzen zum Verständnis der aktuellen Veränderungen
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