Test Insights Discovery™
Kategorie
Management und Personalwesen
Ebene
Meisterschaft
Format
Präsentiell
Dauer
Auf Anfrage
Sprache
Französisch und Englisch
Ort
Räumlichkeiten ISFB Genf
Direktor
Loriane Beauquis
Manager
Maryse Gabbay
Typ
Individuelle Unterstützung
Beschreibung
Preise & Eintritt
Inhalt
Hintergrund
In einem sich schnell verändernden Banken- und Finanzumfeld sind Selbsterkenntnis und ein tiefgreifendes Verständnis zwischenmenschlicher Dynamiken zu strategischen Hebeln für die individuelle und kollektive Leistung geworden. Das auf der Jungschen Typologie basierende Insight Discovery-Modell ermöglicht es, Verhaltenspräferenzen in einer einfachen und aussagekräftigen Sprache zu erfassen, die sich um vier Farben (Rot, Gelb, Grün, Blau) herum strukturiert.
Am ISFB – Institut Suisse de Finance & Banque integrieren wir dieses Instrument in eine Perspektive der beruflichen Entwicklung, die in der Realität des Sektors verankert ist. Wir betrachten es als Brücke zwischen operativer Effizienz, authentischer Führung und verstärkter Zusammenarbeit.
Am ISFB – Institut Suisse de Finance & Banque integrieren wir dieses Instrument in eine Perspektive der beruflichen Entwicklung, die in der Realität des Sektors verankert ist. Wir betrachten es als Brücke zwischen operativer Effizienz, authentischer Führung und verstärkter Zusammenarbeit.
Wichtigste Ziele
- Den persönlichen Kommunikations-, Entscheidungs- und Kooperationsstil identifizieren.
- Die Profile anderer erkennen und die eigene Haltung anpassen, um an Einfluss, Wirkung und Beziehungsfähigkeit zu gewinnen.
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch Abbau von Reibungen und Hervorhebung von Komplementaritäten.
- Entwicklung einer adaptiven Führungskompetenz, die auf klarem Verhalten und emotionaler Agilität basiert.
- Die Profile anderer erkennen und die eigene Haltung anpassen, um an Einfluss, Wirkung und Beziehungsfähigkeit zu gewinnen.
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch Abbau von Reibungen und Hervorhebung von Komplementaritäten.
- Entwicklung einer adaptiven Führungskompetenz, die auf klarem Verhalten und emotionaler Agilität basiert.
Zielgruppe
Dieser Test richtet sich an Fachleute aus dem Finanz- und Bankensektor:
– Führungskräfte, Manager, Teamleiter.
– Mitarbeiter in informellen Führungspositionen.
– Fachexperten, die an bereichsübergreifenden Projekten oder sensiblen Kundenbeziehungen beteiligt sind.
– Alle Personen, die mehr Klarheit über ihre Arbeitsweise gewinnen und ihre Interaktionen optimieren möchten.
– Führungskräfte, Manager, Teamleiter.
– Mitarbeiter in informellen Führungspositionen.
– Fachexperten, die an bereichsübergreifenden Projekten oder sensiblen Kundenbeziehungen beteiligt sind.
– Alle Personen, die mehr Klarheit über ihre Arbeitsweise gewinnen und ihre Interaktionen optimieren möchten.
Zulassungsbedingungen
Preis auf Anfrage
TID
Test Insights Discovery tm
Inhalt: Der Insight Discovery-Test hilft Bankfachleuten, sich selbst besser kennenzulernen und zwischenmenschliche Dynamiken zu verstehen, um effizienter zu arbeiten.
Basierend auf der Typologie von Jung werden Verhaltenspräferenzen anhand von vier Farben in einer einfachen und aussagekräftigen Sprache dargestellt.
Der Test fördert eine anpassungsfähige Führung, eine verstärkte Zusammenarbeit und einen besseren Teamzusammenhalt.
Informationen
Haben Sie Fragen zu dieser Dienstleistung? Unser Sachbearbeiter steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Kategorie
Management und Personalwesen
Ebene
Meisterschaft
Format
Präsentiell
Dauer
Auf Anfrage
Sprache
Französisch und Englisch
Ort
Räumlichkeiten ISFB Genf
Direktor
Loriane Beauquis
Manager
Maryse Gabbay
Typ
Individuelle Unterstützung
Informationen
Haben Sie Fragen zu dieser Dienstleistung? Unser Sachbearbeiter steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Anmeldung
Eine Anmeldung über die Website ist nicht möglich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den genannten Produktmanager.
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