Weiterbildung
„Das Ausbildungsangebot im Bank- und Finanzwesen bereichern“
1. März 2024
Das Institut Supérieur de Formation Bancaire hat sich mit der HEG-Genf zusammengetan, um ein neues Weiterbildungsprogramm zu entwickeln und Finanzfachleute besser auf die grossen Veränderungen vorzubereiten, die den Sektor heute prägen. Mathias Baitan vom ISFB erläutert dies in diesem Interview.
Ein Interview, das am 28. Februar 2024 in der Zeitschrift Sphère veröffentlicht wurde.
Was ist der Grund für diese Annäherung zwischen der HEG-Genf und der ISFB?
Die Partnerschaft zwischen der HEG-Genève und dem ISFB basiert auf einer gemeinsamen Vision: das Ausbildungsangebot im Bank- und Finanzsektor für Fachleute in der Westschweiz zu erweitern. Das ISFB mit seinem Angebot an Weiterbildungen, das von Investitionen über Compliance und nachhaltige Finanzen bis hin zu Finanzierungen reicht, ergänzt das Spektrum der Grundausbildungen im Bankwesen der HEG-Genf perfekt. Diese strategische Allianz zielt daher darauf ab, die Kräfte zweier renommierter Institutionen zu bündeln, um ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu schaffen. Dieses Angebot entspricht den Anforderungen, die mit allen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen verbunden sind.
Auf welche Entwicklungen im Finanzsektor möchten Sie mit diesem neuen Programm reagieren?
Der Finanzsektor ist wie andere Bereiche auch mit raschen Veränderungen konfrontiert, die durch technologische Innovationen und regulatorische Änderungen vorangetrieben werden. Das Aufkommen von Fintech, Blockchain und in jüngerer Zeit auch künstlicher Intelligenz führt zu einer natürlichen Weiterentwicklung der Praktiken und Strategien im Bankwesen. Unser neues Programm zielt darauf ab, Fachleute auf diese Entwicklungen vorzubereiten, indem es einen umfassenden Überblick über die Funktionsweise von Finanzinstituten bietet, von den Grundlagen bis hin zu den neuesten Innovationen. Durch ein kohärentes Paket von vier CAS vermitteln wir ein strategisches Verständnis für die Herausforderungen, denen Führungskräfte von heute und morgen derzeit gegenüberstehen.
Wo sehen Sie heute die dringendsten Anforderungen an den Finanzplatz in der Westschweiz?
Die Nachfrage nach Ausbildungsangeboten konzentriert sich auf den Erwerb von übergreifenden Kompetenzen, die für die Bewältigung der Komplexität der verschiedenen Systeme unerlässlich sind. Am ISFB legen wir Wert darauf, bei den Fachleuten eine solide Finanzkultur in Verbindung mit analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln. Die Beherrschung dieser Kompetenzen ist besonders gefragt in sich schnell entwickelnden Bereichen wie Regulierung, Nachhaltigkeit und neue Technologien, in denen sich die großen Herausforderungen unserer Zeit widerspiegeln. Experten stehen heute vor der Notwendigkeit, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzufinden, indem sie Hypothesen aufstellen, die sie durch Datenanalyse validieren können, und gleichzeitig ein tiefgreifendes Verständnis des Systems haben, in dem diese Daten interagieren.
Um noch einmal auf dieses neue Ausbildungsprogramm zurückzukommen: Wie teilen Sie sich die Aufgaben mit der HEG-Genf?
Unsere Zusammenarbeit mit der HEG-Genf für dieses neue Programm folgt einer akademischen und beruflichen Ausbildungslogik. Die in vier CAS organisierten Ausbildungen erfordern ein hohes Maß an Engagement, mit Kursen am Wochenende und einem erheblichen Umfang an persönlicher Arbeit. Die Teilnehmer profitieren von der kombinierten Expertise der im Bankwesen tätigen Fachleute des ISFB und der Dozenten der HEG-Genf. Dadurch wird der Erwerb strategischer Kompetenzen besonders gefördert. Die Formate der in Zusammenarbeit zwischen ISFB und HEG durchgeführten CAS-Kurse sowie die ISFB-Zertifikate sind auf unterschiedliche Bedürfnisse und Profile zugeschnitten. Dieses kombinierte Angebot ermöglicht eine umfassende Ausbildung, die auf die Wünsche jedes einzelnen Fachmanns zugeschnitten ist.
Dr. Mathias Baitan
Generaldirektor des Institut Supérieur de Formation Bancaire (Hochschule für Bankwesen)
„Experten stehen nun vor der Herausforderung, sich in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzufinden, indem sie Hypothesen aufstellen, die sie durch Datenanalyse validieren können, und gleichzeitig ein tiefgreifendes Verständnis des Systems haben, in dem diese Daten interagieren.“
Strategischer Tätigkeitsbereich 3
Karriereentwicklung
Neben seinem Angebot an technischen und managementbezogenen Schulungen bietet das ISFB der Personalabteilung seiner Mitgliedsbanken verschiedene Beratungsdienste zur beruflichen Orientierung und Karriereplanung an.

