In Zeiten der Unsicherheit sollte besonderes Augenmerk auf strategische Aktivitäten im Personalwesen gelegt werden, die mit der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern zusammenhängen.

Da sich die Anforderungen des Marktes sehr schnell ändern, ist die Weiterentwicklung von Kompetenzen sowohl für Fachkräfte als auch für die Unternehmen, die sie beschäftigen, von entscheidender Bedeutung. Für beide Seiten ist es unerlässlich, Veränderungen zu antizipieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir bei ISFB sind fest davon überzeugt, dass es wichtig ist, Mitarbeiter und damit auch ihr Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten, indem wir ihnen helfen, in ihrer Arbeit hervorragende Leistungen zu erbringen und in ihrer Karriere voranzukommen. Wir sind überzeugt, dass dieser Erfolg auf einer Kombination aus fachlichem Know-how, übergreifenden Kompetenzen und einer strategischen Vision der Beschäftigungsfähigkeit beruht.

Unser Kollege Stéphane Bonzon, Psychologe und Berufsberater, begleitet die Mitarbeitenden unserer Mitgliedsbanken in Fragen der Beschäftigungsfähigkeit und Karriereplanung.

Unsere Dienstleistungen in den Bereichen Weiterbildung, Zertifizierungen, Kompetenzentwicklung und Netzwerkausbau entwickeln sich somit entsprechend den Bedürfnissen unserer Mitglieder weiter, um ihnen zu helfen, sich angesichts der bevorstehenden Herausforderungen und Chancen günstig zu positionieren.

Stéphane Bonzon

ISFB

Psychologe Berufsberater

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