Certificat ISFB Management Bancaire et Adaptabilité
Catégorie
Support & Fonctions Transversales
Management et Ressources humaines
Non classé
Management et Ressources humaines
Non classé
Niveau
Maitrise
Format
Présentiel
Durée
9 jours non consécutifs
Langue
Français
Lieu
Locaux ISFB et espaces extérieurs (théâtre)
Directeur
Mathias Baitan
Gestionnaire
Joseph Baud-Grasset
Type
Certificat ISFB
Description
Prix & Admission
Cours
Contexte
Depuis quelques années, les managers font face à un environnement en perpétuelle mutation, interconnecté, faisant apparaître leur quotidien comme plus incertain qu’hier. Il ressort aujourd’hui que le rôle du manager consiste à pouvoir prendre des décisions sans pour autant pouvoir maîtriser tous les paramètres de son environnement. Dans cette formation, les cadres intermédiaires et supérieurs travaillent ainsi leur fonction de cadre en situation d’incertitude: ils se concentrent sur leur technique d’organisation personnelle, mais également sur leur capacité à structurer le groupe qu’ils dirigent ; ils développent des techniques d’analyse et de compréhension des données; ils comprennent les outils de prévention et de gestion de leur propre stress dans des situations inconfortables; ou exercent des situations d’improvisation en immersion, notamment.
Objectifs clés
1. Affiner ses compétences en management
2. Travailler son savoir-faire et savoir-être en situation d’incertitude
3. Dynamiser sa carrière et partager des expériences entre pairs
2. Travailler son savoir-faire et savoir-être en situation d’incertitude
3. Dynamiser sa carrière et partager des expériences entre pairs
Public cible
· Cadres et professionnels de l’industrie bancaire en Suisse romande souhaitant :
– affiner leurs compétences en management
– travailler leur savoir-faire et savoir-être en situation
– dynamiser leur carrière et partager des expériences entre pairs
· Talents et potentiels au sein d’une banque ou institut financier souhaitant donner une impulsion à sa carrière
– affiner leurs compétences en management
– travailler leur savoir-faire et savoir-être en situation
– dynamiser leur carrière et partager des expériences entre pairs
· Talents et potentiels au sein d’une banque ou institut financier souhaitant donner une impulsion à sa carrière
Intervenants
Les chargés de cours ISFB exercent au sein du monde bancaire et financier, ou dans leur domaine respectif, depuis de nombreuses années et sont reconnus parmi les meilleurs experts au sein de notre écosystème en Suisse romande.
Examens
Soutenance orale
Prix
- Normal : CHF 7935.-
- Membre : CHF 5950.-
M01 : Culture générale en management
Contenu : Passage en revue du corpus de connaissance en matière de management. Echanges sur les théories classiques, la théorie des relations humaines et les théories modernes du management, ainsi que les thématiques plus récentes liées à la discipline de la résilience organisationnelle. Exercices de découverte de son profil de préférence professionnel et des capacités d’interaction avec les autres, sur la base du modèle Insights Discovery.
Durée : 08h30
M02 : De l'histoire à la technologie financière
Contenu : Découverte des enjeux du digital dans le domaine financier, de manière à pouvoir identifier les principaux défis et se forger un avis sans pour autant disposer de connaissances étendues en informatique. Revue de l’histoire de la finance, afin de doter les participants d’une culture générale financière historique, dont une partie s’axe spécifiquement sur l’histoire de la finance en Suisse romande.
(avant 2025 = Culture générale financière)
(avant 2025 = Culture générale financière)
Durée : 08h30
Format : Présentiel
M03 : Art et inspiration dans le leadership
Contenu : Le management est parfois présenté comme une science, d’autres fois comme une discipline. Il peut également être vu comme un art appliqué. Dans ce module, les participants réfléchiront à leur rôle de cadre à l’aide de métaphores musicales et d’activités pratiques centrées sur l’élasticité de leur rapport au temps et de leur posture managériale.
(avant 2025 = Communication et improvisation)
(avant 2025 = Communication et improvisation)
Durée : 08h30
M04 : Recrutement
Contenu : Lors de ce module, les participants exercent leur leadership dans des situations d’incertitude. Ils observent leur pratique et échangent entre eux afin de forger leurs propres compétences grâce à l’interaction avec leurs pairs et le chargé de cours ISFB. Des techniques visant à structurer le travail des équipes sont discutées puis mise en pratique, afin d’être activables instantanément au sein du milieu professionnel de chacun
(avant 2025 = Management appliqué)
(avant 2025 = Management appliqué)
Durée : 08h30
M05 : Droit bancaire et droit du travail
Contenu : Révision des notions essentielles de droit bancaire, dans un but de développement de connaissance générale. Sensibilisation au droit du travail, plus particulièrement aux thèmes juridiques les plus utiles au manager dans son rôle de cadre.
(avant 2025 = Droit)
(avant 2025 = Droit)
Durée : 08h30
M06 : Techniques de prospectives & d'analyse
Contenu : Découverte du monde de la prospective stratégique, permettant d’identifier des scénarios futurs possibles et sensibilisation à des techniques d’analyse statistique simple.
Durée : 08h30
M07 : Immersion en environnement incertain
Contenu : Découverte de techniques de gestion utilisées dans d’autres industries et professions qui peuvent inspirer les cadres du domaine bancaire au quotidien.
Durée : 08h30
M08 : Improvisation
Contenu : Exercices d’improvisation et de communication personnelle face à un groupe (elevator pitch, etc.) et jeux de rôles spécifiques à des situations managériales difficiles.
(avant 2025 = Art et inspiration)
(avant 2025 = Art et inspiration)
Durée : 08h30
M09 : Prévention du stress & performance
Contenu : Découverte de techniques de gestion de sa performance sur le long terme, en s’inspirant des pratiques exercées dans le sport de haut niveau, sous l’enseignement d’une psychologue du sport.
Durée : 08h30
MBA1
M10 : Médiation
Contenu : cours offert en supplément
Durée : 08h30
STN
Soutenance
Durée : 02h00
Sociologie Org
Bonus : Sociologie des organisation
Contenu : Afin de tenir à jour les compétences en management des titulaires du Certificat ISFB Management Bancaire et Adaptabilité (MBA) ou les experts du domaine RH, un module de rafraichissement est organisé une fois par année.
Cette année, c’est la thématique de la sociologie des organisations qui est mise en avant.
Cette année, c’est la thématique de la sociologie des organisations qui est mise en avant.
Durée : 08h30
Intervenants possibles : GIULIANI Fabien
MBAco
M08 : Communication
Durée : 03h30
Informations
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