Catalogue Non classé Préparation à la (pré-) retraite

Préparation à la (pré-) retraite

Catégorie

Non classé

Format

Présentiel

Durée

2 jours non consécutifs

Langue

Français

Lieu

En présentiel dans les locaux de l’ISFB à Genève

Gestionnaire

Oscar Marano

Description

Prix & Admission

Cours

Types

Formation courte

Contexte

Actif-ve dans le domaine de la banque et de la finance en Suisse romande, vous souhaitez anticiper votre départ à la (pré-)retraite? Cette formation de deux jours pourrait vous intéresser. Lors de la première journée, vous travaillerez les mécanismes de la prévoyance et de la fiscalité suisse, dans le but d’optimiser votre épargne à l’âge de la retraite. Vous compléterez cette journée technique par une journée qui vous présentera les enjeux psychologiques de l’adaptation à votre future vie de retraité-e, dans le but d’optimiser votre bien-être à la retraite.

Objectifs clés

·tComprendre le positionnement la banque, sa stratégie, ses métiers, ses enjeux et ses utilités pour les clients et la société dans son ensemble,r·tEn tant que collaborateur, savoir positionner sa mission au sein de la banque,r·tConnaître la structure, le fonctionnement, l’organisation et les différents métiers et lignes d’affaires de la banque,r·tConnaître et positionner ses prestations bancaires (produits, services, solutions),r·tComprendre ses enjeux afin de pouvoir anticiper et se positionner face au changement,r·tCréer une culture commune initiale de la Banque.

Public cible

·tActifs dans le domaine de la banque et de la finance en Suisse romande se préparant à la pré-retraite ou retraite (pas d’âge spécifique)r·tLa formation est également ouverte au grand-public hors du domaine de la banque et de la finance (conjoint, conjointe, notamment).

Intervenants

Albert Gallegos, LLM Université de Lausanne, Head of Wealth Solutions auprès de la Banque Cantonale de Genève, Chargé de cours ISFB, et auteur du livre « Le guide de vos finances personnelles », aux Editions FavrerProf. Dr. Ariane Froidevaux, Docteure en psychologie de l’Université de Lausanne, Professeure assistante de Management au College of Business de l’Université du Texas. Sa thèse de doctorat portait sur les enjeux psychologiques de l’adaptation à la transition travail-retraite.